هل تبحث عن مستشار موارد بشرية معتمد؟ إن كنت تسعى إلى تطوير أداء مؤسستك والارتقاء بإدارة رأس المال البشري فيها، فإن الاستعانة بمستشار موارد بشرية معتمد يمنحك خبرة متخصصة في بناء أنظمة العمل وتحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الموظفين.

نقدم خدمات استشارية متكاملة تشمل تصميم الهياكل التنظيمية، وإعداد لوائح وسياسات الموارد البشرية، وتطوير أنظمة الأداء والمكافآت، إضافة إلى دعم التوظيف والتدريب والتطوير. نعمل على فهم احتياجات منشأتك وتقديم حلول عملية قابلة للتطبيق تساعدك على تقليل التكاليف التشغيلية وزيادة رضا الموظفين والحد من دورانهم.

تواصل معنا اليوم للاستفادة من استشارة متخصصة تضع مؤسستك على طريق النمو المستدام وتحقق أهدافك في إدارة الموارد البشرية باحترافية وموثوقية.

لمحة تعريفية بالخدمات التي يمكننا تقديمها لكم:

1- تقييم الجوانب الإدارية في الموارد البشرية:

– سيتم تقييم أداء الموارد البشرية من خلال (تقييم الجوانب القانونية المرتبطة بمخالفات وزارة الموارد البشرية ومدى تحقيق شركتكم للاشتراطات وطلبات الوزارة)
– وسيتم أيضاً (تقييم أداء الشركة من ناحية اكتمال البنية الأساسية للهيكل الإداري والتنظيمي).
– الاستشارة ستكون عبر (الاجتماع المرئي في تطبيق ZOOM) لمدة 3 ساعات نتبادل فيها حواراً حول أعمال الشركة وفرص التحسين والملاحظات الحالية لديكم. (ويفضل أن يكون اللقاء بحضور مدير الشركة التنفيذي وبحضور مدير الموارد البشرية أو مسؤول شؤون الموظفين).
– بعد الجلسة بـ3 أيام عمل سيصلكم تحليل تفصيلي وتقرير يوضح بعض نقاط القوة والضعف لديكم والمخالفات المتوقعة لديكم.
– سيتم أيضاً تقديم ملف إكسل مبسط كخطة تصحيحية للملاحظات ذات الأولوية الموجودة في الشركة.
– سنقدم لكم أيضاً مجموعة من الملفات التي ستساعدكم لـ (تلافي) المخالفات الموجودة لديكم، أو فرص التحسين المتاحة في شركتكم.

2- استشارة في الهيكلة والتطوير الإداري:

– في حال وجود استفسار أو تريد استشارة تتعلق بمجال الموارد البشرية والأنظمة واللوائح المتعلقة بها، أو تحتاج إلى نصائح لتحقيق أفضل أداء إداري، فهذه الخدمة مناسبة لك.
– تشمل أيضاً الخدمات المقدمة من قبلنا: استشارات التوظيف – استشارات التدريب – استشارات تقييم الموظفين – استشارات إدارية
– يتم عقد جلسة أولية والتي ستكون عبر (الاتصال الهاتفي أو عبر الاجتماع المرئي في تطبيق ZOOM) لمدة ساعة أو أقل وذلك لمناقشة الوضع الحالي ولتحديد الخدمات التفصيلية.

3- مراجعة لوائح الموارد البشرية الداخلية:

يتم في هذه الخدمة مراجعة واستخراج فرص التحسين، وتوضيح الأخطاء الموجودة، وإعلامكم في حال وجود أي مواد تتعارض مع نظام من أنظمة العمل مع بيان الحل ومقترحات للتطوير، وتقديم أي ملاحظات أخرى قد تكون مفيدة لكم.
– مدة الخدمة: 5 أيام أو بالاتفاق حسب كمية اللوائح.