لمحة تعريفية بالخدمات التي يمكننا تقديمها لكم:

1- تقييم الجوانب القانونية والإدارية في الموارد البشرية:

– سيتم تقييم أداء الموارد البشرية من خلال (تقييم الجوانب القانونية المرتبطة بمخالفات وزارة الموارد البشرية ومدى تحقيق شركتكم للاشتراطات وطلبات الوزارة)
– وسيتم أيضاً (تقييم أداء الشركة من ناحية اكتمال البنية الأساسية للهيكل الإداري والتنظيمي).
– الاستشارة ستكون عبر (الاجتماع المرئي في تطبيق ZOOM) لمدة 3 ساعات نتبادل فيها حواراً حول أعمال الشركة وفرص التحسين والملاحظات الحالية لديكم. (ويفضل أن يكون اللقاء بحضور مدير الشركة التنفيذي وبحضور مدير الموارد البشرية أو مسؤول شؤون الموظفين).
– بعد الجلسة بـ3 أيام عمل سيصلكم تحليل تفصيلي وتقرير يوضح بعض نقاط القوة والضعف لديكم والمخالفات المتوقعة لديكم.
– سيتم أيضاً تقديم ملف إكسل مبسط كخطة تصحيحية للملاحظات ذات الأولوية الموجودة في الشركة.
– سنقدم لكم أيضاً مجموعة من الملفات التي ستساعدكم لـ (تلافي) المخالفات الموجودة لديكم، أو فرص التحسين المتاحة في شركتكم.

2- دورة (10 مهارات أساسية تحتاجها في حياتك العملية):

– هي برنامج تفاعلي تدريبي للموظفين وطالبي العمل وطلاب الجامعة والثانوية، يناقش معهم أبرز 10 مهارات تساعدهم على الإبداع في حياتهم العملية بمجموعة من المهارات المهمة التي تؤهلهم للمنافسة في سوق العمل، وهي مهارات لا بد من أن يضيفها العاملين إلى حياتهم وسيرتهم المهنية والذاتية.
– الدورة ستكون عبر لقاء مباشر في مقر الشركة أو عبر (قاعة تدريب افتراضية في تطبيق ZOOM) مدتها يوم تدريبي واحد 3 ساعات.
– المتدرب سيحصل على حزمة من المهارات وأساليب اكتسابها وأين يتعلمها مع تمارين وأنشطة تدريبية.

3- استشارة في نظام ولوائح الموارد البشرية أو التطوير الإداري:

– في حال وجود استفسار أو تريد استشارة تتعلق بمجال الموارد البشرية والأنظمة واللوائح المتعلقة بها، أو تحتاج إلى نصائح لتحقيق أفضل أداء إداري، فهذه الخدمة مناسبة لك.
– تشمل أيضاً الخدمات المقدمة من قبلنا: استشارات التوظيف – استشارات التدريب – استشارات تقييم الموظفين – استشارات إدارية
– يتم عقد جلسة أولية والتي ستكون عبر (الاتصال الهاتفي أو عبر الاجتماع المرئي في تطبيق ZOOM) لمدة ساعة أو أقل وذلك لمناقشة الوضع الحالي ولتحديد الخدمات التفصيلية.

4- مراجعة لوائح الموارد البشرية الداخلية:

يتم في هذه الخدمة مراجعة واستخراج فرص التحسين، وتوضيح الأخطاء الموجودة، وإعلامكم في حال وجود أي مواد تتعارض مع نظام من أنظمة العمل مع بيان الحل ومقترحات للتطوير، وتقديم أي ملاحظات أخرى قد تكون مفيدة لكم.
– مدة الخدمة: 5 أيام أو بالاتفاق حسب كمية اللوائح.

5- استشارة موارد بشرية في مجال القضايا العمالية:

قبل طلب هذه الخدمة يُطلب منكم تحضير الأمور التالية:
1- عقد العمل الخاص بكم (يفضل أن يكون العقد الموجود في منصة قوي – وإذا لم يكن هنالك فلا مانع من إرفاق أي عقد عمل آخر بينك وبين المنشأة.
2- لائحة تنظيم العمل الداخلية في المنشأة التي تتبع لها (إذا كانت اللائحة غير معلنة أمامك فسوف تجدها في منصة قوى تحت حسابك باسم: لائحة تنظيم العمل للمنشأة.
3- مختصر الشكوى أو المشكلة (إذا كنت قد تقدمت بدعوى إلى المحكمة فأرفق ليس صحيفة الدعوى).
4- أرسل لي أي مراسلات / مستندات / وثائق تدعم موقفك في شكواك.
5- في حال كان الخطأ من طرفكم وتبحثون عن حل أو مخرج قانوني نظامي فيرجى ذكر ذلك.
بعد تجهيز هذه الملفات وشراء الخدمة من الموقع، يتم إرسال كافة الوثائق إلى البريد الإلكتروني التالي: as1399@gmail.com

6- استشارة في نظام ولوائح الجمعيات الأهلية:

– دعماً منا للعمل الخيري سأقوم بالإجابة على الاستفسارات المتعلقة بنظام ولوائح الجمعيات الأهلية والحوكمة في معاييرها الثلاثة.
– الاستشارة ستكون عبر (الاتصال الهاتفي أو عبر الاجتماع المرئي في تطبيق ZOOM) لمدة ساعة.